2. Teoría de la Organización.

a. Teoría Burocrática

Desarrollada por Max Weber, la teoría burocrática sugiere que una estructura organizacional eficiente se basa en una jerarquía clara, reglas y procedimientos formales, y una división del trabajo bien definida.

b. Teoría de Contingencia

Esta teoría sostiene que no existe una única forma óptima de organizar una empresa. En lugar de eso, la estructura organizativa más efectiva depende de una variedad de factores, como el entorno, la tecnología, y el tamaño de la organización.